FLEURY MICHON recrute CDI - Responsable Stratégie Magasin H/F   CDI - Pouzauges (85)

"Pourquoi choisir Fleury Michon ?

2ème marque alimentaire nationale, notre marque est présente dans 8 foyers sur 10.

Nos équipes travaillent quotidiennement pour proposer des produits savoureux et sains pour tous grâce à un savoir-faire unique.

Chez nous, vous trouverez des équipes aux valeurs structurantes telle que la confiance réciproque pour répondre à vos attentes dans notre entreprise à taille humaine.

Eh oui ! Fleury Michon est représenté par 3 450 salariés engagés pour AIDER LES HOMMES A MANGER MIEUX CHAQUE JOUR.

Alors, prêt à rejoindre l'entreprise du Manger Mieux ?"

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Le Responsable Stratégie Magasin participe au développement et à la croissance de l'entreprise en développant les connaissances shopper et les solutions magasin pour nos catégories. Il est le partenaire clé de la Direction nationale des ventes sur les sujets touchant aux 4Ps pour atteindre le niveau d'excellence recherché.

Vos missions :
Définir la stratégie, concevoir les plans, les outils et délivrer une exécution précise autour des 4Ps des actions qui feront que les shoppers nous voient/choisissent/préfèrent en magasin.
Penser et construire la vision et l'exécution merchandising et e-merchandising chez Fleury Michon. Accompagner et vendre cette approche auprès des distributeurs pour devenir un fournisseur reconnu et privilégié

CONNAISSANCE SHOPPER
Mettre en place les recherches d'infos, analyses, études nécessaires à la compréhension des shopper avec une granulartié forte sur les circuits, géographies, profils...
S'assurer du partage de ces infos auprès des équipes marketing et commerce via une revue annuelle des profils et comportements shopper en France pour chaque enseigne et sur nos catégories 

CONNAISSANCE TERRAIN / MAGASIN
Connaissance des outils magasin enseignes ou via des prestataires de visibilité (pub et PLV) et promotion
Recommandation des meilleurs outils/leviers et développement
Permettre à la force de vente d'optimiser l'exécution des plans nationaux en magasin : développer des outils de vente, initier du matériel de PLV, participer aux réunions avec les chefs de ventes
Gestion du budget

MERCHANDISING
Avec le DGtM et les chefs de groupe, concevoir une stratégie merchandising et développer les outils
Coordonner les différents intervenants internes et externes, aligner les stratégies/objectifs magasin et s'assurer de la qualité et du respect des budgets et des délais
Assurer la transversalité avec l'ensemble des équipes commerciales
Suivi de la transformation des 4Ps au niveau magasin
Coordonner et participer au projet promo temps forts magasin
Assurer le lien avec les équipes de FDV et le partage avec les équipes de vente

Vous disposez d'un Master et d'une expérience professionnelle sur des postes merchandising ou catégorie manager
Vous êtes capable de :
o   Concevoir le pilotage de votre activité
o   Elaborer une stratégie de développement (produits, services, résultats)
o   Gérer les budgets
o   Maîtriser votre environnement
o   Piloter un processus d'amélioration continue
o   Comprendre les indicateurs clés de votre périmètre et en maîtriser les modalités de construction (utilisation outils, Base de données...)
o   Echanger, communiquer, diffuser de l'information
o   Transmettre votre expertise et vos compétences
o   Orientation résultat
Vous avez de fortes capacités analytiques et de synthèse
Vous êtes capable à la fois de prendre de la hauteur et de plonger dans le détail et être précis
Vous êtes curieux et vous avez la volonté d'apprendre
Vous êtes à l'écoute et humble mais assertif pour défendre vos points de vue
Vous avez la volonté et la capacité à faire grandir des équipes performantes
Vous êtes capable d'adapter votre positionnement et votre approche selon les situations (intelligence situationnelle)
Vous êtes capable de mener à bien les missions confiées dans un contexte d'incertitude, vous êtes adaptable et résiliant

Nos atouts
L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville.
Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable (versement trimestriel)
Participation et intéressement
Compte épargne temps, plan épargne entreprise
Restaurant d'entreprise (moyenne 5euros/repas)
Réductions tarifaires dans notre boutique " Fleury Shop "
Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux...)
Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences
A moins d'1H15 de trajet, vous aurez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer
Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres

Processus de recrutement
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Quelles sont les étapes ?
Première prise de contact téléphonique ou visio avec un chargé de recrutement
Entretien avec un responsable RH et un opérationnel