Forstaff recrute Business Development Manager BVP / RHD France H/F   CDI - Île-de-France

C’est le bon moment pour donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :

Business Development Manager BVP / RHD France H/F

En rejoignant notre client, boulanger familial bio belge de 3 ème génération, réputé pour son levain 100 % naturel, vous aurez l’opportunité de développer ses produits de qualité auprès des réseaux RHD/BVP en France.

Si vous avez une âme de bâtisseur, dans le cadre d’une création de poste, votre fonction au quotidien n’en sera que plus exaltante.

Vous contribuerez à la progression du C.A. actuel de 23 Millions d’€.

Votre périmètre sera le territoire national français et ira du référencement direct auprès de grossistes jusqu’aux négociations auprès de réseaux en restauration commerciale et collective.

Vous bénéficierez d’accords déjà existants meme si votre rôle principal est le développement et donc la « chasse ».

Il sera opportun de résider sur l’axe Lille/Paris pour faciliter les déplacements à la fois en France et à la frontière belge où est le siège.

La rémunération sera très attractive (avec un forfait/ jour fixe et un variable non plafonné).

Vous avez un statut d’indépendant en France.

Vous pourrez travailler 2/3 jours par semaine sur cette mission comme la semaine complète.

Vous avez vos propres outils pour travailler (voiture, PC, …) et bénéficierez, de la part de l’entreprise, de plv, plaquettes et échantillons.

Vous avez une réelle passion pour le pain de qualité, naturellement durable, permettant de raconter une belle histoire produits autour du respect et de l’authenticité.

Une bonne pratique de l’anglais est souhaitée mais pas nécessaire.

Vous aurez une intégration prévue en Belgique.

De formation commerciale supérieure (bac +2/3), vous aimez, connaissez cet univers produits et appréciez le coté à la fois opérationnel et stratégique de cette fonction. Vous bénéficiez obligatoirement d’une première expérience de négociation en RHD.

Au-delà de cet intérêt pour cette fonction ce sont surtout vos motivations et vos traits de personnalité qui nous intéressent. Compétiteur, organisé, autonome, conscience professionnelle, réel attachement au relationnel sont des qualités qui vous caractérisent.

C’est le bon moment de postuler…

Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.

• Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
• Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes.
• Rencontre et entretien avec l’encadrement.
• Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.